株式会社FLTの求人港区 六本木

2022 新卒採用 不動産
株式会社START - 港区 六本木
月給 23万 ~ 28万円

 

仕事紹介記事
先輩社員や顧問弁護士からの充実の研修制度で”営業力”や"不動産知識"をばっちり身に付けられる!
社員旅行では、海外に行っています!忘年会などはイベント会社にお願いして和気藹々とした社風です

募集職種・分野
資産運用アドバイザー(営業)
プロパティマネジメント(管理全般)

仕事内容
不動産投資用マンションを商材に、お客様のライフコンサルティング営業に携わっていただきます。
お客様は、企業の社長や投資家、医者、弁護士などの富裕層から、会社員や公務員など一般の方まで、様々な方の人生に関わっていきます。

まずはお客様に、投資用物件を持つメリットをお伝えします。
例えば、年金・節税対策、保険の代わりになるなど様々なメリットをお伝えする事で、
顧客の今後の資産運用を手助けします。
扱っている物件は全て良質なので、誇りを持って商品を提供する事ができます。

豊かな将来設計を顧客にご提供する為に、
販売だけでなくマンション管理のフォローを行い信頼を築いていきます。

また当社は不動産に固執せず、飲食事業など様々な事業展開を行っております。
将来的には自分が思い描く事業に携われるチャンスがあります。

募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
会社説明会

対面にて実施

面接(個別)

2回実施予定

内々定

 

選考方法
グループワーク
個人面接

選考の特徴
選考でエントリーシートなし
選考で筆記・適性検査なし
集団面接を行う予定はございません。
当社の企業理念が「縁を大切にする」なので、人柄を重視した選考です。
個別面接において皆様の深い所まで見させて頂きたいと考えております。

 

提出書類
説明会の際には、履歴書をお持ちください。※地方説明会の場合のみ
※万が一難しい場合は考慮致します。
内定が出た際には、以下の書類を当社までお持ちください。
履歴書

成績証明書

卒業(見込)証明書

健康診断書

募集対象
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専
専門学校生
既卒
大卒、短大卒、専門卒、既卒などなど…
全員が対象になります。

 

募集人数
21~25名

募集学部・学科
全学部・全学科
全学部全学科対象になります。

 

募集内訳
20名
※当社株式会社FLTの評価制度は絶対評価になります。
募集予定の20名に到達したからといって、募集を打ち切る可能性はございません。
当社に合う人材であれば、何名でも採用したいと考えております。

募集の特徴
総合職採用あり
海外留学経験のある学生を積極採用
留学生を積極採用
エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇
基本給
基本給280,000円~ (2020年度実績予定)
※固定残業代(70,000円/30時間分含む)
※固定残業代は「時間外手当」として支給。
※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給いたします。

試用期間あり(3カ月)
試用期間中の基本給は230,000円
※固定残業代(50,000円/30時間分含む)
※固定残業代は「時間外手当」として支給。
※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
その間の待遇に変動はありません。
試用期間あり
固定残業制度あり

モデル月収例
月給280,000円以上+賞与(年4回)
※固定残業代(70,000円/30時間分含む)
※固定残業代は「時間外手当」として支給。
※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
※年4回、賞与を支給(個人の売上に応じて)
※平均600,000円以上!
※経験・能力・実績を考慮の上、支給額を決定します。

※試用期間:3カ月間(期間中は月給230,000円)
※固定残業代(50,000円/30時間分含む)
※固定残業代は「時間外手当」として支給。
※所定外労働時間を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
その間の待遇に変動はありません。

諸手当
通勤交通費(全額支給)

営業交通費(全額支給)

役職手当

資格手当(宅地建物取引士30,000円)

住宅手当

※自社管理物件(新築デザイナーズマンション)に居住した際は、月25,000円支給
※六本木一丁目・六本木駅から各駅停車で2駅圏内に居住した際は、月20,000円支給
家族手当

※ご家族(配偶者・ご子息・ご息女等)の誕生日に10,000円支給

昇給
随時(※結果は適正に判断致します!)

賞与
賞与(年4回、個人の売上に応じて)

休日休暇
週休2日

月1回2連休

月6日~8日※月によって変動有り

特別休暇(結婚、業務上住居移転等)

GW休暇 ※毎年5~8日

夏季休暇 ※平均6~8日

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
産休・育休制度
社員旅行(年1回~2回)
※社員旅行は海外に行きます。
リゾート会員権保有(箱根・お台場)
スポーツジム会員権保有(本社ビル内)
社内イベント多数有
各種報償制度
30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
独立・起業支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙あり


勤務地
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階

勤務時間
10:30~20:00(実働8時間)
※週に1回、時短勤務有り
当社では、お客様の大半が大手企業にお勤めの方や公務員の方など日中にご勤務されている方がほとんど。なのでお客様が終業後の18時以降に連絡を取ることが多く、午前中勤務スタートになると必然的に残業が多くなってしまい無駄な残業時間を省く為、始業時間を遅く設定し効率の良い勤務時間設定をしています。社員は午前中からの勤務よりもこちらの方がいいと評判です。

教育制度
内定者研修

外部講師研修

コンプライアンス研修(年2回)

OJT研修

研修制度
制度あり
外部研修

新人研修(ビジネスマナーなど)

営業研修

充実の教育体制!
当社の研修体制はボリュームがとてもあります!
入社後研修は勿論ですが、外部講師を雇っての研修や、
コンプライアンスに基づいた研修など、
ビジネスにおいて必要なありとあらゆる知識をお伝えしていきます!

役員を狙える環境!
読んで字の如く。
役員狙えます!!
まだまだ、発展途上の当社においては、結果を出した人間に対する見返りはしっかりと行います。
入社1年目から役職者になることも可能ですよ!!

学部学科一切関係なし!
求めているのは、当社と同じ志を持っている方。
貴方の熱い想いを是非ぶつけてみてください!

家族を想った制度導入!
当社で日々頑張ってくれている社員をサポートしてくれているのは、
その家族の皆様であると考えます。
社員の家族に「この会社に入社して良かったね。」
と言ってもらえるように、家族を想った制度を導入しております。

問い合わせ先
問合せ先
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階
採用担当宛
TEL/03-6841-1765

URL
http://www.start-c.jp/index.html

E-MAIL
start-c@saiyo-p.com

交通機関
東京メトロ南北線六本木一丁目駅』 直結